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Le management bienveillant, clé de la réussite individuelle et collective
Quand on sait que, d une part, le travail est une forte source de stress, dont l impact peut être ravageur sur les individus et les entreprises, et que, d autre part, la bienveillance - et les émotions positives en général - diminue les effets du stress et favorise la motivation des individus à s engager dans des activités, on se demande pourquoi on ne développe pas plus de comportements bienveillants au travail.
Ces comportements peuvent s appliquer aussi bien au travail que dans la vie privée. Ce véritable guide pratique vous aidera à changer de posture et à améliorer la santé et la motivation autour de vous. Vous développerez durablement les talents et les compétences de vos collaborateurs, de vos proches, et contribuerez ainsi à leur réussite.
Avec une préface de Benoît de Ruffray, président-directeur général du groupe Eiffage.
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