Les ordonnances Macron modifient profondément les relations de travail, qu il s agisse de l application de la hiérarchie des normes, du dialogue social, du contrat de travail, de la rupture du contrat...
Il s agit sans conteste des modifications les plus importantes menées par un gouvernement depuis des lustres !
Tous les employeurs (grandes et petites entreprises) et tous les salariés sont concernés par ces transformations qui impactent de façon importante les relations individuelles et collectives de travail.
Quelques exemples : les employeurs bénéficient désormais de plus de souplesse pour négocier des accords d entreprise ; les salariés disposent de moins de temps pour contester un licenciement ; quant à la notion de reclassement dans le cadre du licenciement économique, elle est de nouveau modifiée, un an seulement après la loi Travail...
Rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage a pour ambition de faire le point sur ces réformes, afin que nul ne soit lésé dans ses droits.
Commentaires (0)
Aucun avis n'a été publié pour le moment.