Coaching et management

Où en est-on du management ? Où en est-on du coaching ? Les deux disciplines trouvent-elles des interactions ? 

Le management et le coaching ont un dénominateur commun : soccuper de lhumain dans un monde VICA : Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu, où le coaching apparaît comme une des voies royales pour un meilleur management du capital humain. 

Force est de constater que le management hybride imposé par la crise sanitaire, les évolutions engagées pour lagilité et le mode projet, les besoins de bien-être et de liberté soutenus par les nouvelles générations, lengagement de tout système vers des politiques RSE, la nécessité dun développement durable, la montée en puissance du digital et de lintelligence artificielle amènent à se questionner sur ses modes de vie et de pensées. 

Ainsi, les managers et les coachs trouveront dans ce livre des éclairages et des clés pour se gérer soi-même et pouvoir accompagner toute autre personne avec bienveillance, au travers du modèle MOVE : Motivation, Organisation, Vision, Exemplarité. 

Cet ouvrage sest inspiré de figures emblématiques comme Peter Drucker, Robert Dilts, Frédéric Hudson... Il est coconstruit avec des dirigeants, des coachs professionnels, des experts et professeurs qui portent les mêmes valeurs : passion, remise en question, transmission, pour le bien de toutes et tous.